人才招聘
公司创始团队是华尔街第一代量化海归博士团队,拥有SAC、Wellington、SSgA等国际顶尖投资管理公司超30年量化研究实战经验,多项业界领先的核心专利技术实战应用。
首先你要有颗吃货的心,毕竟每月员工生日会上的蛋糕、水果、零食......需要有人消化,另外,每天还有各种各样的下午茶。
另外,你得是个合群的人,不然每次的旅游、徒步怎么能玩的嗨皮呢。
最重要的是,你要对金融抱着一颗浓烈的心去爱它......
如果很不巧你跟我们是同类人,把你的简历狠狠的砸向我们吧,让我们看看你有多有趣。
精英是一种态度,更是一种领先的精神......抓紧时间吧
岗位:Java开发工程师
招聘人数:1-2人
岗位职责:1.负责金融交易系统C/S软件开发;
2.理解产品需求,能够完成模块的详细设计、编写相关的技术文档;
3.进行编码和单元测试、bug定位和修复,并根据要求修改、完善产品;
任职资格:1.熟练掌握Java开发技术,并有3年以上java开发经验;
2.熟悉Java语言,具有Java GUI开发经验,熟悉swing、AWT、Eclipse RCP等技术至少一种;
3.具备基于C/S架构的Java应用开发经验;
4.熟悉JDBC和SQL语言,以及Java多线程和网络编程;
5.具备基于JBoss、tomcat等开源产品的开发经验;
6.具有敬业精神,能够吃苦耐劳,有团队合作精神;
7.思维活跃、心思缜密,考虑问题全面,具备较强的钻研精神;
岗位:软件测试工程师
招聘人数:2-3人
岗位职责:1.负责公司软件产品的手工或自动化测试;
2.按照产品需求和规范制定测试方案和测试计划,设计和评审测试用例;
3.负责测试的设备管理、环境搭建、版本部署;
4.按照测试计划执行测试用例,并跟踪记录Bug;
5.分析测试结果数据,进行测试评估,决定是否达到完成测试的标准,提交测试报告;
任职资格:1.本科以上学历,计算机软件、电子、通讯等相关专业,2年以上软件测试经验;
2.熟悉至少一种高级语言(java、c/c++/c# 、Python、perl、 Shell 、ruby等)优先;
3.熟悉软件开发、测试流程及规范,具备软件工程和测试方面的理论知识和实战经验,熟悉测试工具在测试过程中的使用方法;
4.具备良好的沟通能力,善于学习;
岗位:C++高级软件开发工程师
招聘人数:1-2人
岗位职责:1.根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
2.配合需求分析人员完成金融软件的需求调研与需求分析;
3.配合需求分析人员完成软件系统及模块的设计;
4.完成软件程序设计及模块代码编写;
5.协助测试人员完成软件系统及模块的测试;
6.负责撰写项目相关的技术文档;
7.有项目管理经验,有架构师能力优先考虑;
任职资格:1.具备较强的逻辑组织能力及挑战精神,能够承担较强的工作压力;
2.数学、统计、或计算机相关专业本科学历,至少3年C++开发经验;
3.熟悉界面、接口、消息管理、网络通信设计开发等相关技术;
4.具有大型客户端软件开发经验或金融类系统开发经验者优;
5.精通SQL Server、Oracle等至少一种大型数据库系统, 有编写相关数据库脚本的经验;
岗位:总经理助理
招聘人数:1人
岗位职责:1.培训及会议策划;
2.合作商务接洽;
3.国际国内合作接洽;
4.商务交流和接待;
任职资格:1.2年以上工作经验;
2.年龄25-35岁;
3.沟通能力强,有气场有应变能力;
4.形象气质佳;
5.金融行业从业经验;
6.ppt\项目经验;
7.有证券期货营业部总经理或总助经历优先;